Contente
Trabalhos, ocupações ou negócios são chamados de empregos. Todas as atividades em que uma pessoa é contratada para realizar uma série de tarefas específicas em troca de remuneração financeira se enquadram nesta categoria: no sistema econômico capitalista, o emprego é a relação de trabalho mais importante e difundida, que é a célula fundamental de qualquer empresa.
Dois tipos de empregos são estabelecidos: o formal (que está sujeito a regulamentação e registrado no Estado) e o informal (que não é).
o emprego formal É o legal e, portanto, aquele que está sujeito aos impostos correspondentes. A totalidade do dinheiro convencionado não vem do empregador para o empregado, mas chega uma parte (o chamado salário líquido) e outra (as chamadas deduções) que pode ser um tributo que o empregado não recebe, ou algum percepção indireta: os mais comuns são o plano de saúde e a previdência social, que é a parcela destinada para quando o funcionário deixa de trabalhar.
Esse tipo de trabalho deve obedecer às condições estabelecidas pelo Estado, como o salário mínimo. É mais vantajoso para os funcionários, e os estados rotineiramente criam incentivos para expandir o número de funcionários formais - afrouxar as regulamentações não deveria ser um deles.
Exemplos de trabalho formal
| advogado | Professor |
| Ministro | Agente bancário |
| Jogador de futebol | Engenheiro industrial |
| Proficiente | Presidente |
| Contador | Organizador financeiro |
Exemplos de trabalho informal
| Cadete | Entregador de comida |
| Metalúrgico | Prostituta |
| Maquinista | Taxista |
| Peão de campo | Fotógrafo de jornal |
| Carteiro | Trabalhador |
o empregos informais Por outro lado, são os que estão fora da lei e, embora proibidos, muitas vezes o Estado não se esforça muito para combatê-la e até contrata pessoas nessa modalidade.
Geralmente está associada a empregos menos qualificados, mas às vezes até os empregos mais qualificados têm esse tipo de contratação: os funcionários podem preferir esse tipo de contratação, apesar de, como mencionado, não ter nenhum tipo de cobertura ou seguro fica muito mais instável.
Quando se trata de atividades ilegais, é claro que o trabalho é informal, pois não pode ser registrado em nenhum tipo de órgão público, mas também existe o emprego informal em atividades legais.
Veja também: Exemplos de subemprego
