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Se chama currículo, Currículo (CV) ou também folha de vida para um tipo de documento profissional em que um potencial empregador ou contratante recebe informações completas e detalhadas sobre a história de vida de uma pessoa, como quem ele é, o que estudou, onde trabalhou e por quanto tempo, quais os talentos que possui, como entrar em contato com ele e muitas outras informações consideradas relevantes.
Uma dessas informações é a Objetivos: objetivos de curto, médio ou longo prazo que norteiam o trabalho e o destino pessoal da pessoa. Suas ambições, se você quiser, entendida como um caminho a seguir e não tanto como coisas para possuir.
Os empregadores prestam especial atenção a este aspecto do CV quando querem ter uma ideia das expectativas do indivíduo e saber onde fixaram o seu norte. Nenhuma empresa vai querer contratar um funcionário que não sabe o que quer, pois ele pode descobrir no meio do caminho e ir embora após ter ocupado seu tempo e esforço de treinamento..
A redação desses objetivos deve ser curta e sucinta, objetiva, sem perda de tempo do leitor e sem usar frases banais que na verdade não dizem nada.
Pode servir a você:
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Tipos de objetivos em um currículo
Os objetivos referidos no currículo podem ser de vários tipos, dependendo da área a que se referem, a saber:
- Objetivos pessoais. É sobre as aspirações individuais da pessoa, aquelas ambições que movem sua vida e que lhe dão sentido para o futuro. Por serem pessoais, quase íntimos, variam de pessoa para pessoa ainda mais do que de trabalho ou profissional, e costumam responder à pergunta: Como você se vê no futuro próximo? Eles geralmente abrangem os termos vitais de casamento, família, direção de vida, aspirações de longo prazo, etc.
- Metas de trabalho. Eles diferem dos pessoais porque dizem respeito apenas a questões profissionais, mas não são menos individuais por isso. Na verdade, ninguém tem as mesmas aspirações profissionais na vida, ou se sente confortável trabalhando nos mesmos lugares, ou fazendo as mesmas coisas, então esses objetivos apontam para a questão: O que você procura em um emprego ou em uma empresa?
Metas em currículos inexperientes
Os objetivos costumam ser difíceis de descrever quando você não tem ou não tem experiência de trabalho em sua área de aspiração.
No entanto, como veremos mais tarde, isso não é um impedimento ao escrevê-los, mas muito pelo contrário: é a oportunidade de mostrar interesse e destacar os valores intrínsecos da natureza humana (e especialmente da juventude) como podem ser:
- Curiosidade. Uma pessoa curiosa pode aprender com qualquer área que lhe seja proposta e sempre saberá um pouco de tudo.
- Comprometimento. É o bem mais precioso para as empresas e ao qual aspiram em cada trabalhador. Vincular o compromisso a objetivos pessoais é sempre uma boa ideia.
- Versatilidade. Saber fazer de tudo um pouco ou estar disposto a aprender é um valor que se perde à medida que o indivíduo se torna hiperespecializado, mas em um currículo inexperiente é um grande sucesso.
- Responsabilidade. Indispensável para se candidatar a qualquer cargo. A honestidade no trato com a empresa garantirá reciprocidade de sua parte.
- Vontade de aprender. Uma certa ambição é necessária para iniciar qualquer profissão ou profissão, e isso implica querer aprender coisas novas. Em nenhum trabalho eles vão querer alguém que se recusou a mudar e se adaptar; muito menos se você ainda não tem experiência.
- Inteligência. Ao contrário do que se pensa, inteligência nada tem a ver com conhecimento formal ou problemas científicos complexos, mas com a capacidade de se adaptar a problemas que permite que sejam resolvidos de forma mais simples e eficiente.
Todos esses valores podem servir para sustentar objetivos pessoais e profissionais diante de um currículo sem experiência.
Veja também:
- Exemplos de talentos
Exemplos de objetivos pessoais para um currículo
- “Estabelecer-se na cidade e encontrar um lar duradouro que eventualmente forneça abrigo para uma família de médio porte”.
- "Explore meus pontos fortes e talentos como indivíduo e adquira um maior conhecimento de mim mesmo que pode ser útil para os outros."
- "Estabeleça relações com colegas e conhecidos que me permitam crescer como indivíduo e contribuir para a comunidade de uma forma original e significativa."
- “Dar aos outros a oportunidade de se alimentar das minhas experiências de vida e dar abrigo aos necessitados, na medida em que me supere em todas as áreas da minha vida”.
- "Satisfazer as minhas necessidades e as do núcleo familiar através de atividades profissionais ligadas às minhas paixões pessoais."
- "Para desenvolver meu talento em um ambiente experiencial e profissional propício ao intercâmbio, debate e realização de idéias complexas e inovadoras."
- “Garantir o futuro bem-estar da minha família e ao mesmo tempo retribuir em grande parte à sociedade em que atuo”.
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- Interesses e hobbies que recomendamos incluir no currículo
Exemplos de objetivos de carreira para um currículo
- “Conquistei um lugar na vanguarda profissional do setor pelo meu esforço, perseverança e experiência adquirida em empregos anteriores.”
- “Fazer parte de uma organização de sucesso que não só conquista seu próprio nicho de mercado, mas também faz sua presença ser sentida de forma positiva na sociedade”.
- “Continuar minha formação profissional em uma empresa que valoriza minha carreira e me proporciona as oportunidades necessárias para testar meus talentos e crescer ainda mais dentro de um grupo profissional de excelência”.
- “Estabelecer o trabalho em uma organização competitiva, o que me permite contribuir com minha experiência e conhecimento para uma equipe de trabalho consolidada”.
- “Fazer parte da gestão de uma empresa de sucesso, orientada para a inovação, o empreendedorismo e que pode aproveitar a minha trajetória profissional para ficar um pouco mais perto da concretização dos seus objetivos.”
- “Oferecer meus talentos e conhecimento profissional a profissionais e empresas que os necessitem e estabelecer uma relação de compromisso de benefício mútuo e contratações recorrentes comigo, diante dos diferentes cenários que nos separam do sucesso”.
- “Consolidar meu relacionamento com minha área de atuação profissional, ingressando em uma organização que proporciona à sua equipe de trabalho oportunidades de realização, comprometimento e crescimento profissional e pessoal”.
Exemplos de metas de trabalho para um currículo inexperiente
- “Dar continuidade ao que aprendi nas minhas práticas profissionais dentro de uma empresa que me permita continuar a minha formação profissional dentro da tua equipa”.
- “Entrando no quadro de profissionais de uma organização jovem que valoriza versatilidade e comprometimento e me oferece oportunidades de crescimento”.
- “Faça parte de uma equipe de trabalho onde haja espaço para compromisso, aprendizado e curiosidade, e onde minha jornada acadêmica seja conveniente.”
- “Fazer parte de uma organização que acredita no talento humano e no compromisso com o trabalho, onde posso colocar minhas habilidades à prova e retribuir com sucesso a fé que depositou em mim”.
- “Dar os primeiros passos em uma empresa consolidada na área dos meus estudos acadêmicos, à qual oferecer meus talentos e com a qual crescer profissionalmente”.
- “Me estabelecer em uma organização que me dê estabilidade no emprego e que acredite no comprometimento e na capacitação de seus colaboradores”.
- "Encontrar uma empresa para aproveitar minhas capacidades pessoais como responsabilidade, versatilidade, inteligência e vontade de aprender."
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- Exemplos de metas e objetivos pessoais
