UMA memorando (termo do latim, que em espanhol admite a expressão ‘memorando’) é um escrito que geralmente circula na área de escritórios e outros contextos de trabalho, Por meio do qual algo é relatado ou alguma instrução específica é dada aos membros da organização.
Embora possa ser qualquer forma de comunicação ou mensagem, a questão da sua estrutura formal confere ao memorando uma grande utilidade, porque a mensagem é clara e porque é gravada a sua publicação, o que estabelece o envio desta comunicação.
o memorando é, dentro dos documentos de recursos humanos das empresas, um dos menos formais, visto que possui um vocação meramente interna, mas não por isso não deixa de ter importância, pelo contrário, constitui algo que deve ser lembrado, e é muito importante que o receptor tenha uma noção do que está sendo dito naquele momento.
Embora um memorando apresente umcaráter relativamente informal, geralmente tem uma estrutura organizada da seguinte forma:
- um papel timbrado que identifica a empresa ou organização,
- o nome do documento,
- um número,
- data,
- O título,
- o texto,
- uma despedida e,
- o remetente.
Eventualmente, eles também podem parecer diferentes anexos e cópias, e o empresa Y posição hierárquica do remetente, para o registro seu responsabilidade.
o memorando Também pode ser assinado entre diferentes empresas ou organizações, até mesmo entre países, e agora é denominado 'memorando de entendimento', que na prática é como um acordo. Sua assinatura é a vontade explícita das partes de realizar determinadas ações que levarão, por exemplo, à assinatura de um contrato comercial, que por algum motivo não pode ser colocado em prática no momento da assinatura do memorando. .
É uma declaração de vontades ou intenções, com maior valor ético do que efeito jurídico vinculativo para as partes. O memorando de entendimento também pode ser assinado por empresas públicas, até mesmo por países que buscam cumprir objetivos diplomáticos.
Aqui estão os exemplos de memorando (alguns foram encurtados)
1) Quito, 19 de janeiro de 2009
MINEUR S.A. Avenida Los Frutales No. 130
Quito, Equador
Para: Luis Fabián Díaz, Operador
De: Ing. Mario Cesar Vallejos
Assunto: Ofensa disciplinar grave
Fica informado que será penalizado por eventos que ocorram entre você e um colega de trabalho durante o horário comercial. Ele é convocado ao gabinete do Chefe de Recursos Humanos para fazer sua dispensa.
Atenciosamente,
Ing. Mario Cesar Trinidad, Supervisor da Fábrica
2) México D. F., 13 de outubro de 1995, ALCALANA S.A., Paseo de la Fortuna 205, Iztapalapa, México, D. F. C. P. 09010, Memorando - Para: Claudio Ledesma, Chefe de Recursos Humanos, De: Damián Leyes, Assunto: Reunião de fim de ano.
O grupo de trabalho desta empresa realizará sua reunião anual no dia 15 de dezembro de 1995. Esta conferência consistirá no debate sobre as ideias que permitirão a melhoria do serviço oferecido por nossa organização. A sua ajuda, bem como a de cada membro do grupo, é fundamental.
Atenciosamente, Damián Leyes, Gerente Geral
3) Igesar Corporation
Memorando No. 001
Lima, 26 de novembro de 2012
Para: Sr. Sergio Ortiz - Área de Manutenção, Assunto: Atraso
Fica informado que, em 25 de novembro deste ano, você cometeu uma falha por chegar atrasado a esta empresa. Lembro que o horário para entrar em sua área de trabalho é 11h e você tem uma tolerância máxima de 10 minutos. Como esta é a primeira vez que você comete este crime, este memorando será restrito a um alerta. Se esta ofensa se repetir, a empresa tomará as medidas cabíveis.
Atenciosamente
Martin Ramírez Galván, Supervisor da Fábrica
4) ARTIGO 1 - É aprovado o "Memorando de Entendimento entre o Governo da República Argentina e o Governo da República Islâmica do Irã sobre questões relacionadas ao ataque terrorista à sede da AMIA em Buenos Aires em 18 de julho de 1994", É composto por nove (9) artigos cuja fotocópia autenticada nos idiomas Farsi, espanhol e inglês, faz parte desta lei.
5) Memorando de Entendimento entre a Petróleos de Venezuela, S.A. e Petroperú: [...] Doravante PDVSA e PETROPERU, podem ser referidas conjuntamente como "As Partes" e individualmente como "A Parte", concordam em celebrar este Memorando de Entendimento (também denominado de forma intercambiável a seguir como o “Memorando”), de acordo com as seguintes cláusulas: […].
6) O objetivo deste Memorando de Entendimento é unir esforços para desenhar, desenvolver e implementar ações conjuntas na Colômbia, em (tema específico) e apoiar as iniciativas produtivas dos colombianos com as diretrizes do SENA, contribuindo para a redução da pobreza, por meio do desenvolvimento de atividades e projetos que possibilitem o crescimento econômico e social da Colômbia.
7) M E M O R A N D O DP. PJ. No. 07
| Para conhecimento dos Diretores, Pessoal e Delegados da DPPJ.- | Produção: Dr. Pedro E. Trotta Diretor Provincial
|
| La Plata, 14 de abril de 2009.- |
OBJETIVO: INSTRUÇÃO PARA A AÇÃO DA DPPJ PARA RE-PATRONAÇÃO.- ESTA SUBSTITUI O MEMORANDO DPPJ Nº 0035, de 2 de dezembro de 2008.-
Considerando a expiração do prazo decretado para o recadastramento de sociedades comerciais e associações civis (Disposição nº 70/08), e o disposto na Resolução nº. 15/08 do Ministério da Justiça e Provisão nº. 5/08; bem como as instruções fornecidas pelo memorando no. 035, de 02 de dezembro de 2008, e tendo decorrido desde a emissão desta última, prazo suficiente para as empresas adequarem suas apresentações, bem como contemplar situações especiais; isto é emitido para que os procedimentos sejam adaptados às seguintes instruções:
8) MEMORANDO DPT - 005
Barranquilla, 8 de agosto de 2012
PARA: Srta. Mirlis, Martínez,
DE: Departamento de Educação Continuada
Assunto: Seminário
Em resposta à sua solicitação, informamos que o seminário de Atendimento ao Cliente, no qual você está interessado, começa no dia 12 de agosto e termina no dia 15 de agosto, continuamente das 9h às 15h, seu custo é de $ 80.000 e inclui refrescos e memórias disso.
Atenciosamente,
Departamento de Educação Continuada
9) MEMORANDO 06-19-2014. Secretário Distrital de Finanças Data: 19 de junho de 2014 Para: Miriam Güiza Patiño, Chefe do Escritório de Liquidação; William Bohórquez Sandoval, Chefe do Gabinete de Fiscalização, Subdiretoria dos Impostos de Produção e Consumo. De: Tax Legal Deputy Director Referência: Sua consulta registrada com o nº 2013IE31361 datada de 29/11/2013. Territorialidade do Imposto sobre a Indústria e Comércio, no exercício da atividade comercial noutras jurisdições. De acordo com os literais b e c do artigo 30 do Decreto Distrital nº 545 de 29 de dezembro de 2006, esta Subdiretoria é responsável pela interpretação geral e abstrata dos regulamentos tributários distritais, mantendo a unidade doutrinária da Repartição Tributária Distrital de Bogotá - DIB-. Diga olá Atte. Miguel Gómez, Auditor.
10) MEMORANDO À: Dra. Patricia Rivera Rodríguez Subsecretária de Administração Corporativa De: Dr. Ernesto Cadena Rojas Diretor de Assuntos Jurídicos Data: 14 de janeiro de 2009 ASSUNTO: Resposta ao pedido de revisão e aprovação do projeto de resolução mediante o qual a resolução 498 do 9 de dezembro de 2009. Respeitado Médico: O Departamento de Assuntos Jurídicos responde ao pedido de revisão e aprovação do projeto de resolução por meio do qual é modificada a resolução 498 de 9 de dezembro de 2009, onde é feita nomeação em período de estágio e uma nomeação é declarada não subsistente.
11) Memo-003. A: Carlos Villanueva Fuentes, Assistente de Contabilidade. De: Remberto Suárez Arteaga, GERENTE GERAL. Assunto: Dispensa. Diante das reiteradas reclamações sobre sua falta de relevância e dedicação ao trabalho, a direção informa da forma mais cordial que ele deverá retirar a carta de demissão do departamento de talentos humanos, dia 9 de agosto, às 7 : 00 am.
12) Magdalena del Mar 07 de março de 2013 GFE-2013-225 Para: Divisão de Geração e Transmissão de Eletricidade - Diretoria Adjunta de Regulamentação Tarifária De: Gerência de Inspeção de Eletricidade. Assunto: Análise dos Comentários dos Agentes do SEIN ao Projeto Pré-publicado do Procedimento Técnico "Ingresso, Modificação e Remoção de Instalações no SEIN Referência: Memorando GART-0106-2013 Arquivo SIGED 201300035662 É um prazer dirigir-me a você para cumprimentá-lo e transferi-lo em anexo o Relatório Técnico UGSEIN- 96-2013, relacionado ao assunto, conforme solicitado no documento de referência. O referido Relatório foi enviado ao usuário UTD_GART (Procedimento Documentário GART), através do SIGED no arquivo de referência. Atenciosamente, Martín Vázquez, Gerente.
13) MEMORANDO DE ENTENDIMENTO SISTEMA DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO SUBSISTEMA DE INOVAÇÃO PARA O USO E APROPRIAÇÃO DE TIC NO GOVERNO, República da Colômbia - Bogotá DC, fevereiro de 2014 Ministério de Tecnologia da Informação e Comunicações Memorando de Entendimento Copyright: Ministério das Tecnologias da Informação e Comunicações Plano Vive Digital: Hugo Sin Triana - Líder de I + D + i Com a colaboração do CINTEL. ESCRITÓRIO JURÍDICO NACIONAL
14) Memorando 468. Data: Bogotá, D.C., 8 de maio de 2007. Para: Dra. Alba Esther Villamil Ocampo. Diretor Nacional de Pessoal. Dra. Margarita María Salazar Roldan. Chefe da Delegação de Assuntos de Pessoal, Sede de Medellín. Referência: Seus documentos DNP-518 e DPM-0384 de 2007. Solicitação de conceito sobre Abandono de Cargo.
Médicos Respeitados: Em atenção aos gabinetes de referência, através dos quais se pede a unificação de critérios no que diz respeito à aplicação do acórdão C-1189 de 2005 do Tribunal Constitucional e aos procedimentos que devem ser cumpridos para despedir os funcionários para abandono administrativo do cargo, informo o seguinte:
15) MINISTÉRIO DE MINAS DE ENERGIA Memo-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN Diretor da DGAAM-GRAL DIRECTORATE. DE AMBI MATTERS SUJEITO REFERÊNCIA DE REFERÊNCIA DE PARECER TÉCNICA: Arquivo N °: 2415186 DATA 29/10/2014 18:45 Tenho o prazer de me dirigir a Vossa Excelência, a fim de lhe enviar o Parecer Técnico Final sobre a avaliação do levantamento de observações do Plano de Abandono Parcial do Tanque de Armazenamento de Combustível Líquido DB5 de 66 326 galões, apresentado por Consorcio Minero Horizonte SA (Consumidor direto), a este respeito, encontra-se em anexo o Relatório nº 630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB. Atenciosamente, EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN.
16) Assunção, 30 de setembro de 2014
PARA: EXCMO. PRESIDENTE DA RCA. E COMANDANTE-CHEFE DOS ARMADOS DA NAÇÃO
DON HORACIO CARTES JARA
DE: PRESIDENTE DO CÍRCULO DOS DIRETORES APOSENTADOS DO FF.AA. DA NAÇÃO
CNEL. DEM (R) AMANCIO SERVÍN RAMÍREZ
- Reivindicando os bens das viúvas e herdeiros de oficiais falecidos.
- Pagamento de 100% do bônus anual para membros da força pública.
- Que os sócios continuem recebendo seus bens de aposentadoria nas dependências do círculo dos aposentados da ff.aa. Da nação.
- Uma ambulância para uso dos membros do círculo de oficiais aposentados das forças armadas da nação.
- Ar condicionado da sala bronze.
- Conformidade com a lei. 1.115 inc. "E" refere-se à assistência médica integral aos oficiais aposentados e suboficiais por meio do hospital central do ff.aa.
17) MEMORANDO DE INFORMAÇÕES PARA CONTA DE ECONOMIA EM MOEDAS ESTRANGEIRAS (Este documento foi elaborado com base nas normas e regulamentos do Japão) Prezado Cliente, Leia atentamente as informações apresentadas a seguir antes de fazer o pedido do produto. A Conta Poupança em moedas estrangeiras é uma conta de depósito sem prazo de validade. Devido à flutuação das taxas de câmbio, o valor inicialmente depositado em ienes e alterado para moeda estrangeira pode ser menor no momento da retirada, se for feito em ienes. Da mesma forma, o depósito feito em moeda estrangeira e convertido para outra moeda também corre o risco de perder o valor do principal, caso o valor seja sacado na moeda original.
18) MEMORANDO Nº 007-08SD-IMPL Para: Sr. Mario Portocarrero Carpio Gerente Geral Sr.Ramón Arévalo Hernández Diretor Executivo De: Fabricio Orozco Vélez Secretário do Conselho de Administração Assunto: Acordos da Sessão do Conselho nº 015 - 2008 de 17/09/08 Data: 17 de setembro de 2008. Na sessão do Conselho de 17 de setembro de 2008 A ordem do dia aprovada pelo conselho de administração e os acordos adotados foram os seguintes: III. ACORDOS III.7. O Conselho de Administração concordou com o Regulamento Interno de Trabalho Sem qualquer outra pessoa Atenciosamente Fabricio Orozco Vélez Secretário do Conselho
19) Memorando nº MSP-TH-2014-9101-M Quito, D.M., 02 de outubro de 2014 PARA: Sra. Econ. Tatiana Margarita Villacres Landeta Coordenadora Geral de Desenvolvimento Estratégico em Saúde Sr. Dr. Luis Santiago Escalante Vanoni Diretor Nacional de Inteligência em Saúde Sra. Econ. Ana Cristina Mena Ureta Diretora Nacional de Economia da Saúde Sra. Sra. Gabriela Lizeth Jaramillo Román Coordenadora Geral de Gestão Estratégica Sra. Eng. Andrea Vanessa Vasco Aguilar Diretora Nacional de Gestão de Processos Eng. Danilo Hernán López Villacís Diretor Nacional de Tecnologias de Informação e Comunicação.
ASSUNTO: DIRETRIZES PARA APLICAR A DEMISSÃO DE UM SERVIDOR. Da minha consideração: Em referência ao Memorando nº MSP-TH-2013-0334-TH datado de 5 de fevereiro de 2013, gostaria de reiterar as orientações que devem ser levadas em consideração para as demissões de servidores abrangidos pela Lei Orgânica do Serviço Público:
20) Instruções de Trabalho QUE HABILITAM O TRÁFEGO INTERNACIONAL PARA PROVÍNCIAS FEDERAIS SEM O CONTRATO 4 de 5 REF / CUDAP: EXP: S01: __________________ EXPTE. ORIGINAL Nº ______________ MEMORANDO Nº ______ Local, Data_________ Para: DIREÇÃO DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL COORDENAÇÃO DE LEITERIA E APICULTURA ESTABELECIMENTOS DE: COORDENAÇÃO TEMÁTICA DE INSPEÇÃO AGRÍCOLA - (REGIÃO) _______________________________________________________________________________ Certificado de autorização. que por ____ (motivo) ____ a retirada da autorização deve ser considerada a partir de __ (data) _____ do estabelecimento cujos dados são detalhados a seguir: NÚMERO OFICIAL: _________________________ MOTIVO CORPORATIVO: ________________________________
