odiscriminação refere-se, em geral, ao comportamento de distinguir ou diferenciar coisas ou pessoas. Embora o uso sem qualquer conotação seja usado em algumas ocasiões, o mais frequente quando se refere à discriminação é pensar em um comportamento em que uma ou mais pessoas fazem distinção no tratamento de outra ou de outras por motivos arbitrários como origem racial , sexo, nacionalidade, nível socioeconômico ou uma miríade de circunstâncias ligadas à individualidade da pessoa.
Quando a discriminação é realizada com o objetivo de denegrir e prejudicar a pessoa, é muitas vezes referida como discriminação negativa. Os diferentes tipos de discriminação ameaçam a igualdade, pois implicam um posicionamento hierárquico de alguns grupos sociais em relação a outros. Todos os grandes fenômenos de discriminação negativa na história do mundo ocorreram estigmatizando um grupo marcadamente minoritário, pois apenas os grupos que sabem que são em sua maioria se sentem seguros para gerar danos como a discriminação.
Durante o século 20, discriminação foi uma constante em diferentes regiões do mundo. Os grandes fenômenos migratórios entre diferentes lugares levaram a pessoas que não tinham nada a ver uns com os outros há algum tempo, gerando fortes polêmicas, muitas vezes resolvidas pela violência.
Movimentos políticos como o nazismo e ele fascismo foram a prova das terríveis consequências que a discriminação negativa acarreta quando é promovida e mesmo dirigida pelo Estado. Não foram os únicos episódios desse tipo, pois é comum que diferentes políticos recorram a uma minoria como bode expiatório para responsabilizar pelos males do país, o que lhes dá maior margem de ação.
O consenso sobre a terribilidade desses eventos favoreceu a possibilidade de buscar mecanismos para que os Estados não promovam a discriminação de forma organizada: as Nações Unidas e os Direitos Humanos contribuíram nesse sentido. No entanto, a discriminação negativa permanece latente no mundo, seja ela individual, organizada e coletiva. Alguns estão listados aqui casos de discriminação negativa.
- A discriminação sofrida por pessoas que têm o vírus de alguma doença, como o HIV.
- O tratamento desfavorável que as mulheres recebem em algumas culturas, com base em certos dogmas religiosos.
- Estados, quando não permitem que duas pessoas do mesmo sexo se casem.
- Negação de permissão para algumas pessoas acessarem determinados cargos, ou serviços, devido à sua orientação sexual.
- A discriminação que se exerce contra as mulheres grávidas, em algumas áreas de trabalho.
- Não forneça espaços de participação aos idosos, denigre e menospreze.
- O tratamento depreciativo às vezes sofrido por pessoas com deficiência.
- As diferenças de tratamento que ocorrem em alguns aeroportos, dependem da aparência de cada pessoa.
- Afirme que as pessoas que possuem uma determinada ideologia, só por isso possuem outras características em sua personalidade.
- As lojas proíbem a entrada de algumas pessoas por causa da cor da pele.
Veja também: Exemplos de discriminação no emprego
Conforme mencionado, é comum que a sociedade tenha muitas minorias e, portanto, diferenças culturais entre elas. Os Estados, então, costumam aplicar políticas públicas que visam reconhecer as diferenças culturais desses grupos e estimular a integração, apesar das diferenças que possam existir. As ações que visam estabelecer essas pontes para a igualdade de oportunidades em diferentes medidas constituem, por definição, ações discriminatórias, mas têm características próprias que as tornam conhecidas como discriminação positiva ou reversa.
Minorias, no caso da discriminação positiva, eles são favorecidos em vez de desfavorecidos. Embora a maioria das pessoas concorde com a importância e o valor da discriminação positiva, há quem, por sua natureza discriminatória ou pela possibilidade de perder privilégios, se opõe a ela.
A importância de sustentar políticas de discriminação positiva se sustenta em uma posição pragmática, em virtude das diferenças existentes, já que no ideal certamente todas as pessoas concordariam que seria melhor se essas políticas não tivessem que existir, devido à ausência de diferenças. Aqui alguns casos de discriminação positiva.
- Vagas limitadas para a escolarização de crianças em determinadas condições.
- Os bônus que as empresas recebem pela contratação de pessoas com deficiência.
- Isenção de impostos para setores economicamente menos favorecidos.
- Leis que fazem um reconhecimento especial das terras que pertencem a alguns grupos originais.
- Contrate policiais por pertencer a certas minorias sociais.
- Leis especiais para favorecer os imigrantes em alguns países.
- A obrigação que consta nas listas políticas de cobrir algumas cotas com mulheres.
- Pessoas com deficiência e, portanto, não são forçadas a fazer fila e esperar.
- Leis que favorecem as mulheres em casos de violência de gênero.
- Bolsas de estudo, para determinados grupos sociais.
